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        7月15日至16日，海大學(xué)院在研究中心召開了半年工作學(xué)習(xí)總分享會議，旨在明確海大學(xué)院未來工作的改進(jìn)方向。

    會上，海大學(xué)院副院長丁振紅首先講解了《飼料企業(yè)如何有效產(chǎn)品經(jīng)營》課程的開發(fā)過程，從“六次評審”引出學(xué)院在課程開發(fā)中的經(jīng)驗教訓(xùn)；接著，教研管理部常翹楚分享了《服務(wù)營銷過程管理》課程的開發(fā)總結(jié)，并提出“如何打造一門精品課程”的觀點和意見。

    16日，學(xué)習(xí)管理部黃懿分享《柯氏四級評估》的基本理論，各學(xué)員就評估架構(gòu)在學(xué)院培訓(xùn)評估中的運用方法展開了熱烈的討論。其中，海大學(xué)院教務(wù)主任劉醇分享的“北京安迪曼公司為客戶做的四級評估模型”的實例，讓大家清晰地看到了培訓(xùn)評估結(jié)果的應(yīng)用過程。最后，海大學(xué)院紀(jì)霖子展示了定量評估方法，為后期二級評估調(diào)研問卷培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

    會后丁教授表示：“海大學(xué)院要做好培訓(xùn)工作，學(xué)院工作者自身要勤學(xué)好學(xué)，要用專業(yè)的思維，做務(wù)實的工作！”